Plt Kakanwil Kemenkumham Jateng Hantor Situmorang: Bekerja Penuh Tanggung Jawab

SEMARANG - Kesempatan perdana bertemu Kepala UPT se Jawa Tengah, tidak disia-siakan Plt. Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, Hantor Situmorang.
 
Usai acara Lepas Sambut yang digelar di aula Kresna Basudewa, pemegang gelar Magister Sains itu langsung memberikan arahan kepada jajarannya, dengan didampingi seluruh Kepala Divisi, Rabu (31/05/2023).

Baca juga: Masuki Hari Pertama SKD Catar Poltekip Dan Poltekim, Ini Pesan Kakanwil Kemenkumham Jateng

Momen ini sekaligus ia manfaatkan untuk mengenalkan diri dan memberikan petunjuk guna pelaksanaan tugas yang lebih optimal di Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah.

Pada bagian awal Hantor Situmorang secara tegas mengimbau jajarannya untuk bekerja tanpa penyimpangan-penyimpangan atau "Zero Mistake".

Baca juga: Lapas Pasir Putih Nusakambangan Awali Bulan Agustus Dengan Coffee Break Bareng Kalapas

Hal ini bertujuan meningkatkan kinerja Kemenkumham Jawa Tengah untuk memenuhi target yang telah ditetapkan di tahun 2023.

"Bekerja dengan penuh tanggung jawab, serta hasil yang dicapai dapat dipertanggungjawabkan dan tidak ada penyimpangan-penyimpangan, " ucapnya.

Baca juga: ALADIN, solusi mudah Klien untuk wajib lapor

"Ini harus jadi tekad kita bersama, hindari sekecil apapun kesalahan kita antisipasi sejak dini dengan pelaksanaan tugas sesuai aturan, " sambungnya.

Baca juga: Dandim 0701/Banyumas Beri Motivasi Murid Baru SMA Negeri 1 Purwokerto

Menurutnya, untuk mencapai itu semua perlu adanya pengendalian dan pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan kepada seluruh anggotanya. 

Pengendalian yang maksimal dapat menciptakan lingkungan kerja yang terkontrol dan terarah sesuai dengan hasil yang diinginkan.

Baca juga: Solusi Apel Klien Bapas Nusakambangan saat Air Rob

"Pimpinan harus selalu hadir agar dapat mengawasi dan memberikan petunjuk, agar penyimpangan tidak terjadi, " tegasnya.

Poin selanjutnya, Pria asli Sumatera Utara itu mengajak jajarannya untuk mencegah, menghindari maupun mengurangi dampak terjadinya konflik di lingkungan kerja.

Ia mengungkapkan bahwa konflik dalam sebuah instansi sangat rawan terjadi, maka manajemen konflik adalah sebuah pendekatan yang wajib dilakukan.

"Mendeteksi masalah sangat penting dilakukan seperti halnya visi dari teman-teman Pemasyarakatan yakni deteksi dini, " katanya.

"Jangan membiarkan konflik itu menjadi semakin besar, harus segera diatasi, " imbuhnya tak kalah tegas.

Baca juga: Lapsustik Purwokerto Kembali Layani Kunjungan Tatap Muka Bagi WBP

Lainnya, suksesor Dr. A. Yuspahruddin menghimbau untuk menjaga netralitas selama tahun politik, membangun teamwork yang solid, memahami tusi, serta selalu mengedepankan integritas.

(N.Son/***)